Compartiendo conceptos brindados por el consultor Luis Manuel Carapaica Gil, referente en el tema.
Gestión Ambiental: RSE: Un nuevo enfoque para la PYME
La Pequeña y Mediana Empresa (PYME) es reconocida internacionalmente como uno de los sectores de mayor impacto en la generación de empleos, de inversiones y de bienestar social, representando un elemento dinamizador de las economías nacionales al propiciar un desarrollo equilibrado y sostenible, absorbiendo las presiones generadas por las variaciones de la oferta y la demanda.
La PYME representa un eslabón determinante en la integración efectiva de la cadena de valor, permitiendo el desarrollo de esquemas asociativos y redes de cooperación con la gran empresa, sus proveedores y clientes, aprovechando al máximo las ventajas del concepto de economías de escala.
Dentro de este contexto, surge la necesidad de adoptar una nueva visión estratégica de negocios para la PYME, basada en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y el desarrollo sostenible, convirtiéndola en un motor de desarrollo económico, pero de una manera ética y socialmente responsable, sin priorizar el beneficio o la utilidad de la inversión sobre aspectos reprochables desde el punto de vista social.
Sin embargo, aún cuando el tema de la PYME pareciera estar presente en casi todos los foros de discusión iberoamericanos, su tratamiento bajo la óptica de la RSE como estrategia para el desarrollo sostenible es aún muy incipiente, incluso para los organismos multilaterales de promoción del desarrollo que hacen vida activa en la región, desde los cuales deben tenderse puentes de apoyo institucional a las PYMEs que promuevan su fortalecimiento competitivo, dentro de un marco de respeto por los valores éticos, las personas, la comunidad y el medio ambiente.
La adecuación de las PYMEs a los nuevos esquemas globales en materia de RSE no puede ni debe ser considerada como una moda pasajera de gestión empresarial, o una técnica de mercadeo con causa para la obtención de beneficios de imagen, sino como un elemento estratégico del cual dependerá en buena medida su permanencia dentro de los mercados, su rentabilidad y crecimiento a mediano y largo plazo, al tiempo que les facilita su proceso de integración con el entorno, convirtiéndose en el más importante de sus activos empresariales.
Este proceso de adecuación debe sustentarse, fundamentalmente, en los siguientes aspectos:
Autor: Luis Manuel Carapaica Gil - Consultor Empresarial en Planificación Estratégica, RSE y Gerencia del Cambio Organizacional - Consultor Externo de empresas de consumo masivo y Consejero Senior del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Fuente::
Gerencia y Cambio Organizacional. Enlace: http://gerenciaycambio.blogspot.com/
Leer más en: http://xfru.it/5DwYiR
La Pequeña y Mediana Empresa (PYME) es reconocida internacionalmente como uno de los sectores de mayor impacto en la generación de empleos, de inversiones y de bienestar social, representando un elemento dinamizador de las economías nacionales al propiciar un desarrollo equilibrado y sostenible, absorbiendo las presiones generadas por las variaciones de la oferta y la demanda.
La PYME representa un eslabón determinante en la integración efectiva de la cadena de valor, permitiendo el desarrollo de esquemas asociativos y redes de cooperación con la gran empresa, sus proveedores y clientes, aprovechando al máximo las ventajas del concepto de economías de escala.
Dentro de este contexto, surge la necesidad de adoptar una nueva visión estratégica de negocios para la PYME, basada en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y el desarrollo sostenible, convirtiéndola en un motor de desarrollo económico, pero de una manera ética y socialmente responsable, sin priorizar el beneficio o la utilidad de la inversión sobre aspectos reprochables desde el punto de vista social.
Sin embargo, aún cuando el tema de la PYME pareciera estar presente en casi todos los foros de discusión iberoamericanos, su tratamiento bajo la óptica de la RSE como estrategia para el desarrollo sostenible es aún muy incipiente, incluso para los organismos multilaterales de promoción del desarrollo que hacen vida activa en la región, desde los cuales deben tenderse puentes de apoyo institucional a las PYMEs que promuevan su fortalecimiento competitivo, dentro de un marco de respeto por los valores éticos, las personas, la comunidad y el medio ambiente.
La adecuación de las PYMEs a los nuevos esquemas globales en materia de RSE no puede ni debe ser considerada como una moda pasajera de gestión empresarial, o una técnica de mercadeo con causa para la obtención de beneficios de imagen, sino como un elemento estratégico del cual dependerá en buena medida su permanencia dentro de los mercados, su rentabilidad y crecimiento a mediano y largo plazo, al tiempo que les facilita su proceso de integración con el entorno, convirtiéndose en el más importante de sus activos empresariales.
Este proceso de adecuación debe sustentarse, fundamentalmente, en los siguientes aspectos:
- Aprendizaje y desarrollo de nuevas habilidades y competencias.
- Ética y buen gobierno corporativo.
- Cambio organizacional.
- Competitividad.
- Identidad y sostenibilidad.
- Relaciones con sus grupos de interés o "stakeholders".
Autor: Luis Manuel Carapaica Gil - Consultor Empresarial en Planificación Estratégica, RSE y Gerencia del Cambio Organizacional - Consultor Externo de empresas de consumo masivo y Consejero Senior del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Fuente::
Gerencia y Cambio Organizacional. Enlace: http://gerenciaycambio.blogspot.com/
Leer más en: http://xfru.it/5DwYiR
Responsabilidades de la empresa: Leer más en :http://exp.mx/n001XLG
Abc de-la-rse
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